På hvilken måte kan etisk refleksjon påvirke både de ansattes psykososiale arbeidsmiljø og brukerens tjenestetilbud?
| dc.contributor.author | Sandøy, Marie Vågen | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-27T07:48:09Z | |
| dc.date.available | 2020-11-27T07:48:09Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2689866 | |
| dc.language.iso | nob | en_US |
| dc.publisher | Høgskolen i Molde - Vitenskapelig høgskole i logistikk | en_US |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no | * |
| dc.title | På hvilken måte kan etisk refleksjon påvirke både de ansattes psykososiale arbeidsmiljø og brukerens tjenestetilbud? | en_US |
| dc.title.alternative | In what way ethical reflection influence the employees psychosocial working environment and the user`s service availability? | en_US |
| dc.type | Bachelor thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Bachelor i vernepleie [347]
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal