Belønning og motivasjon knyttet til lojalitet ved Høgskolen i Molde
dc.contributor.author | Le, Thuy | |
dc.date.accessioned | 2014-10-03T13:00:45Z | |
dc.date.available | 2014-10-03T13:00:45Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/222957 | |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Høgskolen i Molde - Vitenskapelig høgskole i logistikk | nb_NO |
dc.subject | Høgskolen i Molde | nb_NO |
dc.subject | Personalledelse | nb_NO |
dc.subject | Personalpolitikk | nb_NO |
dc.subject | Motivasjon | nb_NO |
dc.subject | Lojalitet | nb_NO |
dc.subject | Organisasjonskultur | nb_NO |
dc.title | Belønning og motivasjon knyttet til lojalitet ved Høgskolen i Molde | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |